Drei Hausdemokraten haben am Dienstag (8. April) einen offenen Brief an die amtierende NASA -Administratorin Janet Petro veröffentlicht, in der sie angaben, drei Mitarbeiter von Elon Musks DOGE -Mitarbeitern zu identifizieren, die ein “außergewöhnliches und alarmierendes Maß an Zugang zu hochsensiblen Einrichtungen und Personalsystemen bei NASA” erhalten haben.
Laut dem Brief haben die Mitarbeiter “uneingeschränkten physischen Zugang, 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche” zu den NASA -Einrichtungen, einschließlich Petros Suite im 9. Stock des NASA -Hauptquartiers in Washington, DC, erhalten, einschließlich Petros Suite
Die genannten Personen sind Scott M. Coulter, Riley J. Sennott und Alexander Simonpour. The letter’s authors — Ranking Member Zoe Lofgren (CA-18), Ranking Member Valerie Foushee (NC-4) of the Subcommittee on Space and Aeronautics, and Ranking Member Emilia Sykes (OH-13) of the Subcommittee on Investigations and Oversight — found Coulter to be a Senior Advisor and the most senior member of the DOGE team, Sennott to be a Senior Advisor as well, and Simonpour als Berater.
“Keiner dieser drei Personen verfügt über den geringsten Hintergrund oder die Erfahrung in der Weltraumpolitik oder im Regierungsdienst”, heißt es in dem Brief und erwähnt auch, dass Sennott und Simonpour zuvor für Musks Autofirma Tesla gearbeitet haben. “Herr Coulter ist ein fehlgeschlagener Hedgefonds -Manager. Sein Hedgefonds Cowbird Capital wurde 2017 eröffnet und leitete auf seinem Höhepunkt Hunderte von Millionen Dollar, aber das Anlageportfolio des Unternehmens sank, bis es im Sommer 2024 gezwungen war.”
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Dogge, das für die Effizienz der Regierung der Regierung steht, ist eine von der Trump -Regierung organisierte und von SpaceX -Gründer und -CEO Elon Musk, der reichsten Person der Welt. Das Ziel ist es, die Budgets und Arbeitskräfte von Regierungsorganisationen enorme Kürzungen vorzunehmen, um das zu sparen, was die Verwaltung als “verschwendete” Steuergelder berücksichtigt.
Bisher hat Doge beispielsweise die Entlassungen von über 800 Mitarbeitern bei der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA), etwa 700 in den Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) und andere an einer nationalen Institutes of Health (NIH), die sich auf Dementia -Forschung konzentriert, entlassen. Außerdem wurden Projekte wie 89 unabhängige Forschungsverträge im Wert von fast 900 Millionen US -Dollar am Institut für Bildungswissenschaften des Bildungsministeriums im Wert von fast 900 Millionen US -Dollar storniert. Doge ist auch die treibende Kraft hinter einer staatlichweiten Entfernung von Programmen und Bemühungen, die sich für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugänglichkeit (DEIA) engagieren. Als Reaktion darauf hat die NASA ihre Websites vieler dieser Bemühungen ausgelöscht, die die Agentur einst einsetzte.
“Doge antwortet derzeit möglicherweise nicht auf das Gesetz oder die besten Interessen des amerikanischen Zivilraumprogramms, aber wir beabsichtigen, alles zu tun, um sicherzustellen, dass sie dem Kongress antworten”, heißt es in dem Brief des Ausschusses.
In diesem neu veröffentlichten Brief befasst sich auch einige Hin- und Her-Vor- und Abnutzung zwischen der NASA und den Autoren. Das Memo am 8. April war eigentlich der dritte Brief, den die Agentur mit den Sorgen der Autoren um Dogge an die Agentur gesendet hatte. In dem ersten am 6. Februar gesendeten Brief wurden viele Bedenken des Ausschusses darüber beschrieben, dass Doge Zugang zu den Daten der NASA – einschließlich Interessenkonflikte, die aufgrund der Zugehörigkeit von Musk zu SpaceX dargestellt werden können, die viele Verträge mit der NASA besitzt. Im Grunde genommen wurden die Agentur gebeten, über ihre Beziehung mit der Abteilung und in welcher Art von Informationen, die in der Sicherheit der Sicherheit zu erlassen werden, zu erlassen.
Marc A. Hone, stellvertretender Associate Administrator der NASA für das Amt für gesetzgeberische und zwischenstaatliche Angelegenheiten der Agentur, antwortete am 13. Februar und gab Folgendes fest:
“Ich habe mit der NASA -Amt des Chief Information Officer und des Office of Protective Services bestätigt, dass Dogge eine Person identifiziert hat, die bei der NASA beschäftigt wird. Als solches hat er alle notwendigen Zugang zu NASA -Besitz oder verwalteten Ressourcen, wie für seine Pflichten erforderlich, in Anspruch auf alle Gesetze und Vorschriften zu den Schutzressourcen.
Ein weiterer Brief wurde am 21. Februar an die Agentur gesendet, in der sie einige der Bedenken des Ausschusses über die Art und den Arbeitsablauf von Doge erneut wiederholten und erläuterten. Diesmal erkundigte sich auch mehr darüber, wer tatsächlich für Doge arbeitet. Die Autoren wiesen auf einige Mitarbeiter hin, die sie für den Job fraglich fanden:
“Ein 19-jähriger Mitarbeiter von Doge namens Edward Coristine wurde mit mehreren Web-Domains mit fragwürdigen ausländischen Verbänden in Verbindung gebracht und zuvor von einem Cybersicherheitsunternehmen entlassen, nachdem er beschuldigt worden war, dass Unternehmensgeheimnisse an einen Konkurrenten eingeleitet wurden”, heißt es in dem Brief des 21. Februar. “Ein zweiter Mitarbeiter des Doge namens Gavin Kliger hat bereits im Herbst 2024 weiße Supremacisten und Frauenfeindliche in seinem Social -Media -Konto beworben. Ein dritter Mitarbeiter namens Marko Elez wurde mit einem Social -Media -Konto in Verbindung gebracht, das sich vor dem Löschen von Rassismus und Eugenik befürwortete.
Petro antwortete am 12. März auf diesen Brief und erklärte, dass von DOGE-assoziierte Personen, die in der Agentur arbeiten, in der Eigenschaft der Beamten tätig sind und in “einer beratenden Rolle für die NASA-Führung dienen und mit dem Amt des Administrators übereinstimmen und direkt an mich berichten.” Petro gibt unter anderem außerdem an, dass keiner der von DOGE-assoziierten Personen in einer Position dient, die einen klassifizierten Zugang erfordert, und sie stellt sicher, dass alle von der NASA verbundenen Personal und Partner Dinge wie Bundesgesetze, Sicherheitsprotokoll und Ethik einhalten, die vom US-amerikanischen Büro der Regierungsethik beschrieben wurden. Sie sagt aber auch, dass die NASA keinen spezifischen Überprüfungsprozess für DOGE -Mitarbeiter hat.
Der Brief vom 8. April befasst sich ebenfalls am 12. März von Petro und dankte Petro für ihre Klarstellung über die allgemeine Struktur von Doge auf die Agentur und die rechtlichen Verpflichtungen des Doge-assoziierten Personals.
Die Autoren rufen jedoch auch einige Unklarheiten in der Reaktion von Petro auf. Zum Beispiel haben sie eine Änderung der Art und Weise, wie die Mitarbeiter von DOGE-Mitarbeitern im Vergleich zum vorherigen NASA-Brief angegangen werden, in Frage, warum Petro sagt, dass DOGE-assoziierte Personen in keiner Position dienen, die “Zugang zu klassifizierten Informationen in der Agentur erfordert”, ohne festzustellen, ob ein “gewährter” Zugriff auf diese Informationen, und das Wunder über klare Reaktion, ob sensible Informationen, die zu den Spacex-Konkurrenten, zur Verfügung stehen, zur Verfügung stehen.
“Die Informationen, die wir über die Anfälligkeit der NASA für Drohungen im Zusammenhang mit DOGE überprüft haben, sind erschüttert”, heißt es in dem Brief am 8. April. “Die Agentur hat es unvette und ungeschulten Personen ermöglicht, beispiellosen Zugang zu erhalten, scheinbar im Widerspruch zu Standard-Agenturprotokollen und dem einfachen gesunden Menschenverstand. Wenn die Agentur diese mit DOGE-assoziierten Personen für ihre fragwürdigen beruflichen Vorgeschichte oder offensichtlichen Interessenkonflikte überprüft hat, wissen wir nicht.”
Die NASA muss noch eine Antwort auf diesen letzten Brief geben. Space.com wandte sich an die Agentur um einen Kommentar, zu dem ein NASA -Sprecher sagte: “Jede Kommunikation über diese Punkte wird an die Mitglieder gerichtet.”
